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組織架構

以“卓越企業、卓越業績、卓越人生…”爲企業願景;

以“追求卓越,我們锲而不舍…”爲企業精神;

以“共創、共享、共榮、共存”爲組織建設和分配原則;

以“尚德、自強、創新、實效”爲員工修煉內涵;

以“企業競爭靠制度,個人競爭靠能力”爲企業管理核心。

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